🔄 경력 전환, 새로운 시작!
💼 중장년 경력지원제 안내
“50대 이상 경력 전환, 월 최대 150만 원 지원”
2025년 상시 신청 예정
직무교육 + 현장 일경험 제공
참여자 월 150만 원 | 기업 운영 40만 원 지원
📅
▍제도 개요
중장년 경력지원제는
고용노동부가 운영하는 프로그램으로
퇴직한 **만 50세 이상 중장년층**에게
직무교육과 현장 일경험 기회를 제공해
재취업을 돕는 정책입니다.
최대 3개월간 참여수당 지급 포함됩니다.
지원 대상
- 만 50세 이상 퇴직 예정 또는 퇴직자
- 자격증 취득 또는 직업훈련 이수자에 한해 신청 가능
- 참여기업은 고용보험 가입자 10인 이상이어야 함
지원 내용
- 1~3개월 직무교육 + 실무 일경험 제공
- 참여자에게는 **월 최대 150만 원 수당 지급**
- 참여기업도 **인턴 1인당 월 최대 40만 원 운영수당** 지원
운영 기관 및 절차
- 중장년내일센터에서 온라인·오프라인 신청
- 프로그램 승인 후 약정 체결→교육 참여 및 실습
- 고용노동부·노사발전재단 위탁 운영
유의사항 및 팁
- 훈련 수료와 참여 일정 준수가 중요
- 퇴직자 대상이며, 자발적 퇴사자는 제외될 수 있음
- 사업 공고는 2025년 초 이후 고용부 및 관련 기관 홈페이지에서 확인
✅ 요약 정리
경력지원제는 50세 이상 퇴직자를 위한
직무교육과 일경험 기반 재취업 프로그램으로,
최대 3개월간 **월 150만 원 수당**과
기업 운영비를 지원합니다.
참여자는 경력 전환과 실무 경험을 얻고,
기업은 일정 지원을 받아 중장년 인재를 활용할 수 있어요.
정부와 노사발전재단에서 운영하므로
신뢰성 높은 제도입니다.
